为持续提升公司员工的满意度，提高工作积极性，四川大禹公司行政人事部在3月24日组织开展了员工满意度问卷调查工作。

此次员工满意度调查采用的问卷调查形式，内容共计22个题目，采用选择和简答两种题型，调查范围围绕“员工个人发展空间”、“部门内部沟通”、“员工薪酬福利”、“工作环境氛围”等几个方面进行，涉及员工对企业的需求、对工作安排的合理度、对职业技能培训的方法以及员工对薪酬福利的诉求等内容，公司全体员工都积极参与并认真作答。

 此次员工满意度问卷调查，建立了企业与员工沟通的桥梁，倾听员工反馈工作中遇到的难点与问题，使企业更好地了解员工想法，掌握员工需求，公司将通过满意度调查数据的分析，改进公司各项管理工作，做好今后企业发展的方向和决策，及时解决问题，实现企业与员工共同成长。